GoalF
  • Quản trị mục tiêu là gì?
  • Lợi ích của quản trị mục tiêu
  • GoalF giúp Quản trị mục tiêu vào trong tổ chức như thế nào?
  • THÔNG TIN TÀI KHOẢN
    • Đăng ký tài khoản doanh nghiệp (admin)
    • Đăng nhập
    • Quên mật khẩu
    • Đổi mật khẩu
    • Cập nhật thông tin cá nhân
    • Cài đặt tắt bật nhận email từ hệ thống
    • Phiếu yêu cầu hỗ trợ
  • CÀI ĐẶT CÔNG TY (CHỨC NĂNG CHỈ DÀNH CHO ADMIN VÀ QUẢN TRỊ VIÊN)
    • Nhân sự
    • Phòng ban
    • Quản lý chu kỳ OKRs
    • Quản lý sao
    • Kho quà tặng
    • Cài đặt tắt bật hiển thị menu mục tiêu/OKRs ở menu trái
  • SỬ DỤNG GOALF
    • Dashboard
    • Mục tiêu (MBOs)
    • OKRs
    • Check-in mục tiêu (MBOs)
    • Check-in OKRs
    • Tổng kết OKRs
    • Todaylist
    • Công việc
    • Phản hồi
    • Kudo box
    • Đổi quà
    • Hỗ trợ khách hàng
Powered by GitBook
On this page
  • Hướng dẫn tạo mục tiêu:
  • Hướng dẫn chỉnh sửa, xóa mục tiêu:

Was this helpful?

  1. SỬ DỤNG GOALF

Mục tiêu (MBOs)

PreviousDashboardNextOKRs

Last updated 11 months ago

Was this helpful?

Hướng dẫn tạo mục tiêu:

Chọn “Mục tiêu” ở bên menu trái → Bấm nút "Thêm mục tiêu".

Điền thông tin mục tiêu:

1. Thiết lập mục tiêu:

  • Tên mục tiêu (Bắt buộc)

  • Tự đánh giá mức độ tự tin hoàn thành mục tiêu (Bắt buộc)

  • Giá trị mục tiêu (Bắt buộc)

  • Thêm mốc giá trị mục tiêu (Nếu có)

  • Đơn vị (Bắt buộc) (Có thể thêm đơn vị mới)

2. Thời gian thực hiện:

  • Chu kỳ thời gian áp dụng (Bắt buộc)

  • Mốc thời gian (Bắt buộc)

  • Thời gian thực hiện

3. Liên kết mục tiêu:

  • Hiển thị mục tiêu: Mặc định Mục tiêu sẽ được nhìn thấy bởi bất kỳ ai ở chế độ "Hiển thị công khai cho mọi người". Nếu thiết lập một mục tiêu cần sự riêng tư, người dùng có thể bật chế độ "Chọn những người cụ thể có thể xem mục tiêu này" và lựa chọn những người có thể xem được mục tiêu của bạn

  • Liên kết với mục tiêu cấp trên: Là có thể nối mục tiêu của mình với các mục tiêu của cấp trên - là người mình đã chọn là cấp trên trong phần thông tin cá nhân, việc liên kết này có thể giúp mọi người xem được mục tiêu của cả công ty từ trên xuống dưới (Nếu có)

  • Liên kết với mục tiêu khác: Là có thể nối mục tiêu của mình với những người khác không phải cấp trên của mình, ví dụ nhân viên phòng ban khác (Nếu có)

Bấm nút “Tạo mục tiêu” để hoàn tất việc tạo mục tiêu.

Hướng dẫn chỉnh sửa, xóa mục tiêu:

Bạn có thể chỉnh sửa hoặc xóa mục tiêu bằng cách bấm vào dấu ... chọn hình biểu tượng con mắt để xem chi tiết, chiếc bút để chỉnh sửa, thùng rác để xóa mục tiêu.

Ở trang danh sách bạn có thể xem theo 2 chế độ là cá nhân và công ty để có cái nhìn tổng quan và chi tiết tình hình thực hiện mục tiêu của mọi người trong công ty hoặc từng cá nhân cụ thể.

Bạn có thể xem lịch sử check-in ở danh sách mục tiêu hoặc trong chi tiết mục tiêu, nếu bạn có quyền xem lịch sử check-in của mục tiêu đó (Người có quyền chuyên gia sẽ có quyền xem lịch sử check-in của tất cả mọi người hoặc cấp trên sẽ có quyền xem lịch sử check-in của cấp dưới).

Ở chi tiết mục tiêu, ngoài việc xem được các thông tin chi tiết của mục tiêu, bạn có thể tạo công việc đặt thời hạn hoàn thành, mức độ ưu tiên cho từng mục tiêu ở tab "Kế hoạch thực hiện" giúp bạn dễ dàng quản lý, hình dung, chú tâm vào các công việc cần làm để hoàn thành mục tiêu.